做企业展馆，用中联传媒！本期介绍企业文化展厅应该如何设计的问题，本文针对要做展厅的客户，对设计师也有一点点帮助。企业文化展厅核心是让参观的用户采取行动，也就是感受到文化，结合这儿点往下面分析，怎么才能感受到企业文化？员工或客户的关心文化点在哪里？用什么办法让他们去执行？抱着这些问题，咱们来解决企业文化展厅设计的疑问。

怎么才能感受到企业文化？

先明白企业文化是为了愿景目标采取的执行标准，速成公司制度。企业文化的作用在整合整个团队的凝聚力，共同有一个目标，为了这个目标各自创造价值，把公司越做越大，越做越值钱。那讲吧，如果你没上市，那就讲一起努力完，每个员工获得物质价值、精神价值、职位价值等，让员工有期望。如果是客户或同行，那展示企业为了完成这个愿景目标，做了哪些行动，具体的细节不用描述太清楚。

企业文化展厅应该如何设计

员工或客户关心的文化点在哪里？

这个就有意思了，因为你是老板，所以你觉得咱们一起干事情，目标要放的远一点，别老考虑眼前的小利，但往往员工觉悟不高的情况，都是看中眼前的，毕竟只有吃饱了才开始谈梦想，也就是企业文化的初心是让企业创造价值，让员工赚到钱的基础上，开始完成愿景目标，企业展厅里可用过去、现在、未来的形式展示。

用什么办法让参观用户去执行？

也就是最后的点燃动力板块，一般企业展厅的最后都是结束语完了，这里中联传媒不建议，最后可以放宣传视频，展厅的前面介绍完，用户都了解了企业的基本情况，故最后的点燃要用感性的理念去展示，让参观用户在场里能感受到企业文化带来的能量。

好了本期就说到这里，企业文化展厅的设计方法咱们总结下，先说明企业文化的意义，其次是展示用户关心的话题，最后是点燃动力，大家一起把这件事做好。流程是这样，取费按每平米的设计施工决定。